Desenvolva ambientes de confiança e colaboração com a comunicação não violenta

Por que implementar a CNV na sua empresa?

Segundo um estudo da Kenoby, 93% dos profissionais ouvidos acreditam que falta um olhar das empresas para o tema de saúde mental. 67% das empresas do levantamento tiveram colaboradores afastados por algum problema emocional.

Para 55% das empresas, o maior desafio é manter profissionais engajados, principalmente com a modalidade home office, segundo uma pesquisa da Aberje. A comunicação interna foi citada como o maior desafio por 83% das empresas.

Um estudo da Gallup de 2018, revelou que apenas 15% dos colaboradores relataram estar engajados. Enquanto sabemos que empresas com alto engajamento conseguem triplicar sua margem operacional anual em comparação com aquelas que têm colaboradores menos engajados. 

o que vai mudar na sua empresa?

Prevenir, acolher e resolver os conflitos.

Fortalecer a coesão da equipe e aumentar o engajamento de todos os colaboradores.

Ganhar eficiência e tempo sem perder o vínculo humano.

Encorajar e orientar através de feedbacks produtivos.

serviços

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PALESTRAS

Para conhecer a CNV e fazer acontecer a mudança hoje através dos seus princípios! 
Série de 3 Palestras (online ou presencial): 
1. Como construir um ambiente de confiança e colaboração na sua empresa? 
2. Como escutar com empatia?
3. Como se comunicar com assertividade fortalecendo o vínculo humano? 

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    TREINAMENTOS

    Para vivenciar a CNV e realizar um processo de mudança do seu ambiente de trabalho através dos princípios de colaboração, empatia e autenticidade e das ferramentas treinadas nas dinâmicas.  
    Vamos descobrir na prática como a comunicação pode trazer mais resultados humanizando nossas relações.

    1. Curso online gravado como requisito (20h)

    2. Treinamentos online ou presenciais:
      Nível 1: Os conceitos da CNV e sua aplicação no ambiente profissional (4h)
      Nível 2: O poder da empatia (4h)
      Nível 3: Prevenção e gestão de conflitos (4h)

      DEPOIMENTOS

      PREFERE PRIMEIRO ME CONTAR OS SEUS DESAFIOS?